求职信息发布网(发布招聘信息免费的网站)

要在58同城上发布求职信息，可以按照以下步骤操作：

打开58同城网站，选择“招聘求职”分类。

点击“求职简历”或“发布简历”按钮，填写个人信息和求职意向。

在“求职意向”栏目中选择自己想要应聘的职位类型和工作地点。

在“自我描述”栏目中详细介绍自己的工作经历、技能和优势等。

点击“提交”按钮，等待审核通过后即可在58同城上发布求职信息。

如果要发布求职保姆、护工等信息，可以按照以上步骤操作，但需要在“求职意向”栏目中选择相应的职位类型，如“保姆/月嫂”、“护工/看护”等。在“自我描述”栏目中，可以详细介绍自己的相关工作经验、技能和服务态度等，以吸引雇主的关注。

1、测聘网

测聘网，专注精准测评的智能招聘平台。在2015年12月18日在中国新三板挂牌上市，股票代码833907。独创4C人岗匹配技术，从根本上避免了求职者的盲目应聘。使资源市场能良性循环和可持续发展。招聘企业可以依照科学的测评结果选聘合适的人才。

2、前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。

3、大街网

大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业.

4、中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

5、伯乐人才网

隶属于深圳伯乐网络有限公司，是国内领先的行业人才求职招聘平台。伯乐人才网秉承“以人为本”的服务理念，以行业顾问式服务模式、权威的行业资源帮助企业找到适用人才，继而通过人力资源的优化使客户建立与巩固持久的行业竞争优势。

例如：58同城网、齐鲁人才网、智联招聘、山东有才网、赶集网等各网站未查证发布招聘职位公司或个人详细资料，任其随意发布欺骗客户群资料，使其客户群受不同程度经济损失！不知有没有相关部门（例：司法、网络管理部门）对其网站进行处罚！问题补充：这个帖子的目的实际上就是给在网络上寻找工作人看的！提醒他们，这些工作都是假的不要相信！
这个估计不好解决吧，只能尽量提高自己的防骗意识，毕竟网络是虚拟存在的，其实就像街上贴的小广告似的，有真有假，虽然是不允许，但是，还是有很多呢，所以，既然你改变不了这个社会，只能改变自身了，如果每个人都能约束好个人，这个问题自然就解决啦，希望能给你点帮助。