50岁女性找什么工作可以交社保？
无论男女，50岁在职场中是一个岁数偏大的年龄。不过，只要入职一个遵守国家法律，合法经营的单位，获得一份正式、正规的工作，单位可以交社保。
对于50岁的女性来说，可以根据自身的兴趣、技能和经验来选择适合的工作。以下是一些可能适合的工作选择：
1. 行政助理或办公室管理员：这些职位通常需要组织能力和协调能力，适合有管理经验和办公室技能的人。
2. 教育培训师：如果有教育或培训经验，可以考虑成为培训师或教育顾问，为企业或组织提供培训和教育支持。
3. 自由职业者或咨询顾问：如果有专业技能和经验，可以考虑成为自由职业者或咨询顾问，在自己擅长的领域提供专业服务。
4. 社会工作者或志愿者：如果对帮助他人有热情，可以考虑从事社会工作或志愿者工作，为弱势群体提供支持和援助。
5. 创业者：如果有创业意愿和创新思维，可以考虑开展自己的业务，根据自身兴趣和技能创办自己的公司或品牌。
重要的是要根据个人的兴趣、技能和目标来选择适合自己的工作，同时也要考虑市场需求和就业机会。最好咨询专业的职业顾问或参考就业市场的趋势和需求来做出决策。
5险一金工作好找么？
营商环境好的城市，比较好找。给员工缴纳保险这是国家企业的基本要求。不过现今大环境，企业也很不易，所以缴纳基数估计不会很高，工资也不会太高，一般符合最低工资标准。
公积金还没有硬性规定，但是社保有硬性规定必须缴纳，所以只要双方确定了劳务关系，哪怕试用期都必须缴纳，民法典也有提及，如果不缴纳，可以通过各区的人社进行劳动仲裁，进行补偿。
公积金可能看企业有没有这项了，有你就可以要求。没有就算了，主要看你所求为何了。所以只要正规企业，保险都会缴纳。
社区工作有五险一金吗
社区是群众性组织，如果是社区雇用的你，除了讲好的钱以外，没有其他。如果是办事处聘用，那么有养老保险，其他险种，像工伤险，公积金可能没有，因为是群众性组织，所以没有编制。
没工作交五险一金怎么办理
1、自己交。如果需要个人缴纳保险的人员，可以到当地社保局，带齐身份证和社保卡（首次参保不需要卡）即可办理，办理后可以与社保局合作银行办理一张银行卡，每月存入一定金额的钱，社保局到固定日期会自动划扣，不需要个人再处理什么。个人能交的只有养老保险和医疗保险。
2、委托代理公司缴纳。现在的社保公积金代理机构很多，如果想交社保公积金可以找他们，找代理机构社保可以缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。代理机构同时也可以缴纳公积金，可以委托一起办理。找代理机构在社保公积金本身应承担的费用基础上额外要加一点服务费，但费用不高，还是很好的一个选择。
3、找朋友公司代为缴纳。现在注册成立公司的人很多，如果身边刚好有朋友成立了公司，并且缴纳有五险一金，可以委托他们代为办理，这也是一个非常好的选择。
工作没有了五险一金怎么办
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
在外地工作辞职后五险一金该怎么处理
1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。
2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
换工作后五险一金怎么办
换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。
一、本省市内换工作五险一金转移：
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：
1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；
2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；
3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。
二、跨省市内换工作五险一金转移：
对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
【法律依据】
《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
五险一金是什么工作
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
五险一金换工作了怎么办
1、首先自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人，五险一金是否可以直接续交。如果可以的话，那和原单位管理社保的人说一下，转到你的新单位即可。
2、如果自己的新单位是在你试用期以后再给你缴纳社保的话，你们原来单位的社保员会去社保局办理社保停止的。社保停止以后，在自己新工作单位没有缴纳之前，这段的空窗期影响比较大的就是医保了。因为你要享受医保服务的话，那就不能停止的，一旦停止，就不享受医保服务了。对于养老和其他类别的，暂停几个月这个问题并不是特别大的。
3、如果自己不想让断，但是新单位还没有给你交，你可以让原公司给你停保以后，你去办理自由职业者的个人社保，但是个人自由职业者是只能交医保和养老的，其余的交不了的。
以上就是关于五险一金换工作了怎么办的内容介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望能够帮助到大家。
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- 一个是：月薪2800元 算五险一金3500元 每月双休早8晚5的工作 事业单位小职员一个是：和别人合伙做生意 一年去吃喝 剩于5万 全年无休息 工作没有固定时间的那一个好些呢 ？
- 做生意吧，锻炼自己，然后以后当老板
养老保险医疗保险和公积金在老家已交到今年年底可我现在辞职了换新工作公司给交五险一金和老家的有没有
- 突我不想转过来就想把老家的断了因为时间不长麻烦
- 的断了因为时间不长麻烦
我今年45岁了，在个人单位工作了十二年，单位没有给我签劳动合同，也没有给我缴纳五险一金，没有礼拜天
- 我今年45岁了，在个人单位工作了十二年，单位没有给我签劳动合同，也没有给我缴纳五险一金，没有礼拜天，也没有节假日，现在我能要求单位给我缴纳五险一金吗？我的情况该怎么办呢？
- 看单位有没有营业执照，有的话可以主张
