为什么对跨境电商有兴趣?跨境电商悄然兴起

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开店的流程非常简单,开店之后的主要工作就是上传商品,因为不需要自己进货囤货,前期通过ERP系统可以在国内的各大电商平台来采集商品,采集之后通过ERP做翻译,编辑,优化然后上传到店铺,这个过程并不难,只是一个熟能生巧的过程,上传之后有客户下单,商家到原采集处下单代拍,发到中转仓,然后由中转仓进行商品的检查,二次贴标,精美打包,最后发到国外客户手中。
亚马逊是全球最大的电商平台,迄今为止已经创立了24个年头。那么他究竟有哪些优势呐?
1、从消费群体基数庞大,商家门槛高,基数小,使得商家之间竞争低,市场广阔,客户多,自然利润高。
2、随着互联网时代的飞速发展,电商平台也兴起了不少,但是真正的龙头大佬,一直是亚马逊,电商大佬的宝座从未动摇,平均客单价是最高的。
3、物流专业并始终走在前列,亚马逊的物流现在都有专用的飞机了,市场广阔,物流当然也遍布世界各地,目前亚马逊123大运营中心每天将货物运送至185个国家地区。
4、利润高,这里的利润是指纯利润,是其他平台不能望其项背的,由于我们做跨境是做出口,所以涉及到汇率问题,欧美国家与我们的汇率差为国内的电商人带来了丰厚的利润,在国内低价买进,在国外都是五倍起步的加价售出。
5、退货率低,只要做过跨境的电商人都有一个感受,那就是国外的消费者普遍素质较高,不存在恶意差评索要红包,或者明明穿过的衣服鞋子又投机取巧退回还要求退款,这在国内都是让商家们头疼不已的事情,在亚马逊极其少见,因为亚马逊会将退货率高的消费者永久拉黑,多商家来说是一道保护伞。
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位于山西转型综改示范区的太原特玛茹电子科技有限公司是山西首批留学生创业企业,是以山西跨境电商产业为核心,以“跨境电商+互联网金融+跨境贸易”等新业态于一体的全产业链服务模式的公司。近几年,在培养跨境电商人才方面,公司也是下了很大功夫。市场拓展总监Rebecca介绍,我省的跨境电商人才缺口非常大,目前公司人才输出体系分为三种:
第一种是实操型学员,安排其到各大跨境电子商务公司或传统外贸企业实习、就业,为企业培养具备电商思维、懂方法、会实操的跨境电商实用型人才,为跨境电商企业输送优质的电商人才;第二种是创业型学员,采取入股但不控股的方式对创业人员进行帮扶,创建合资型企业,帮助创业人员减轻资金压力,同时,特玛茹还将全程跟踪、指导、服务;第三种是精英型学员,针对个人能力较高、独立创业意识较强、个人资源丰富的个人,特玛茹鼓励其独立创业,并对其进行全程的孵化支持和服务。
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