财务经理招聘_财务经理招聘职位信息

财务经理招聘
2016年国航股份财务部驻外财务经理储备岗位招聘报名方式

  • 2016年国航股份财务部驻外财务经理储备岗位招聘报名方式
  • 我之前就是在济南面试顺丰的储备干部,因为是招聘的华北大区的,待遇和青岛一样。青岛顺丰储备干部试用期缉发光菏叱孤癸酞含喀是基本工资4500,有五险没有一金。周末双休,工作偶尔会加班。

你们上司贪污,我们改不改报给领导,11年招聘一个大学生,来的时候有点傻乎乎感觉,所以大家都欺负他,

  • 你们上司贪污,我们改不改报给领导,11年招聘一个大学生,来的时候有点傻乎乎感觉,所以大家都欺负他,后来经过努力做上经理,对我们也不整,还是那样,之后13年时候他调在分公司当领导,回来的时候态度变了,我们都不敢惹他,回来后兼职人事,财务,销售的职务,15年时候公司给他入了股份,权利很大,给他钱,他就给你办发弗篡煌诂号磋铜单扩事,他是怎么做到的
  • 争了气!人嘛,都不能随便看不起别人

学的是财务管理,又不想从事会计方面的工作,想当英语老师,可是又只

  • 学的是财务管理,又不想从事会计方面的工作,想当英语老师,可是又只有英语四级,该怎么办
  • 会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。实际上非常广泛,大概从从业的领域来讲,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作。经过几年的成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过几年的成长,可能会成为经理,甚至于成为会计师事务所的合伙人。那么在企事业单位工作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:一. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。二. 外企:待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。三. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活……余下全文

2019年晋江国企招聘水务集团招聘什么岗位?

  • 2019年晋江水务集团招聘11人公告中都是招聘哪些岗位啊?
  • 1、福建省晋江水务集团有限公司拟公开招聘6名工作人员。集团本部拟招聘1名人员:01岗财务管理部会计;晋江市惠众水利投资开发建设有限公司拟招聘5名人员:02岗项目管理员、03岗项目管理员、04岗项目管理员、05岗工程管理员、06岗文秘专员;2、福建省晋江水务集团有限公司委托招聘5名工作人员。福建省晋江水务集团有限公司公司委托招聘2名人员:01岗行政管理部副经理、02岗数据运营部副经理各1名;晋江供水有限公司委托招聘1名人员:03岗副经理1名;福建省晋江堤防工程建设开发有限公司委托招聘1名人员:04岗副经理1名;晋江市坤源水利工程有限公司委托招聘1名人员:05岗副经理1名。

一个有工作经验且各种证书齐备但学历较低的财务人应该如何处理简历,让HR在招聘时弱视学历?

  • 亲戚朋友一枚,学习不好买的成教大专学历,因家庭变故有所改变开始努力学习工作经验、考证…现已考取CPA、CTA、CIA、CMA、中级会计师、审计师、经济师,ACCA在考,在区域知名企业当过财务主管、副经理,去年7月份左右裸辞去一线城市发展,但是因为学历低被各公司HR拒绝到现在都没有找到工作,前段时间问我怎么办,无解,求教各大神看看能不能从简历下手处理一下
  • 送你一份简历制作全攻略,小白也能做出优秀简历。在开始之前,先问你一个问题:什么才是优秀简历?很多人以为是这样的:但事实上,HR眼中的优秀简历,是这样的:HR根本不关心你的简历设计有多么好看,而是关心你的简历内容是否足够优秀,所以,他们反倒偏爱这种黑白极简风格的简历。因为没有很多花哨的设计,一眼就能够看到整个简历的重点。那如何才能写出来这样优秀的简历呢?一、找一份可参考的大牛简历写简历之前,当然需要找一个优秀的模板,而最适合的优秀模板,当然是优秀的学长学姐的简历。参考他们的简历,可以让自己少踩很多坑。WonderCv 的简历库里,就有很多学长学姐的简历可以参考,而且每个部分都是设定好的,只需要按部就班地填写,就能避免很多简历的小错误。点这里,查看更多大牛简历二、简历各部分写法详解攻略一份优秀的简历,自然少不了优秀的内容。1、个人信息+求职意向一般来说,个人信息和求职意向,只要按部就班地填上去就可以了。不过需要注意的是,校招的信息尽量详细一点,建议把姓名、联系方式、政治面貌、身高、体重、籍贯都写上,毕竟在校园招聘时,很多公司都不是本地的,所以需要了解的信心就会偏多一些。而社招则有所不同,社招时,公司一般只关心你的姓名、联系方式和家庭住址,所以,在社招时,只需要像这样留一个基本信息就可以了。图中照片为虚拟号码2、教育经历教育经历仅仅只是填一个学校名称和专业名称吗?当然不是。对于社招的同学而言,教育经历其实只是一个敲门砖,只需要写上学校、学历、专业和在读时间即可,但是对于应届生而言,教育经历仍然是非常重要的一个版块。如何写出一手出彩的教育经历呢?这里就教你两招:(1)如果你是知名高校知名专业毕业,不用说,直接把全名写上就行。(2)如果你是知名学校非知名专业,可以把你们专业的名头(比如国家一级重点学科之类)写上。(3)如果是非知名学校非知名专业,那就需要把你们学校和专业的名头都写上,以引起Hr的注意。(4)如果专业成绩不错,可以标注专业成绩(比如GPA 3.67/4.0 排名前5%);如果专业成绩一般,可以标注专业课程。如图所示3、工作(项目)经历对于社招简历而言,项目和工作经历显然是一份简历的精华,也是HR最关注的部分;在校招中,虽然工作(实践)经验不是最重要,但写得足够出彩,也能够加分不少。那如何才能写出一份出彩的工作经历呢?其实,只要站在HR的角度,就很容易写出来:HR在招聘的时候,一般都是根据用人部门的要求来筛选简历的,所以他们最关心的是用人部门要什么样的人,所以简历最重要的一点就是——内容需要和招聘方的要求匹配。比如:现在一家公司希望找一个有3-5年经验的市场推广,能够熟练掌握信息流、SEM、ASO等渠道推广方式,并且有过成功案例的。现在又两个人来投递简历:一个人是名校毕业,有3年的推广经验,但是一直是从事的线下渠道,对于线上只是了解皮毛;另一个人虽然是野鸡大学毕业,只有1年推广经验,但是却经手过很多成功案例;如果你是HR,你会优先选择哪一位来面试?也就是说,很多时候,用人单位对于经验、学历的要求,其实只是希望找到一个综合素质足够高,并且能够在这个岗位上发挥价值的人。这些要求其实并不是硬性要求,能够给岗位创造价值,这才是这个岗位的深层次要求。所以,在选择应聘岗位时,如果面对一些自己还差一点的岗位,其实完全可以通过学习、特训营等方式进行补足,从而拿下比自己期望值更高的工作。另外提醒一点:写项目经历或者工作经历时,记得用STAR法则。关于STAR法则怎么用,其他答主已经讲过很多了,这里我就不再赘述,截取一个我认为写得比较优秀的工作经验到这里,供你参考吧:点这里,查看完整版本4、自我评价关于自我评价怎么写,建议你看看这个问题下面的回答,已经很全面了:怎么写简历中的自我评价?5、技能证书等技能和证书按部就班填写即可,如果有出彩的比赛或者证书,可以加粗标注。先分享到这里吧,至于简历照片、排版细节、标题等,其他答主已经讲得很好了,这里就不再赘述!

广州很多银行都在招聘,以下三个职位哪个比较有发展呢?我做保险出身的,学历和销售能力无问题,

  • 渣打招保险方面的财务顾问,听说跟银行签的,但面试只要区域经理,请问这个职位工作和福利如何?另外现在很多小额贷款公司,有个香港分公司招贷款顾问也有3,4k底薪,氛围也好,但公司新成立再有就是中央也提倡的微小金融业务,在中资银行做,是外包的。
  • 听说做保险很不错。楼主你能告诉我真实情况吗?

职场困惑…该不该辞职,现在青岛财务工作好不好找

  • 11月初3个销售人员陆续辞职了,其中包含两个老员工,人事说会注入新鲜血液,可是人事没有招人,然后总经理就出差了一个星期,总经理回来了,接着人事(总经理助理)说怀孕了请假两周,总经理就上班一个周,这个周去人事家里看过人事,之后这周现在已经两天没来上班了,不知道什么原因,…我工作第四个月的19号了,还没有转正,人事上月底说这月初就给转正,可是并没有… 为什么嘴上说一套,做另外一套,人事走之前那两天,她在智联招聘上招我的岗位:出纳,我之前已经考出初级会计职称,来单位之前还拿到了驾照,..缺点.1.就是人不太爱说话,2.领导还说我什么都好,就是做事慌慌张张的,…3.人事说我太单纯了,应该学会圆滑,八面玲珑,应该保护好自己,凡事都要请示,说领导给自己升职加薪会有人说自己的坏话,说领导要给我看杜拉拉升职记…我偶尔也会犯点小错误,但没有给公司造成损失,她就跟我说 一定要谨慎,还有凡事请示,不然会被穿小鞋,我们单位没有财务经理,只有我一个出纳和一个外面的外帐会计,那次我跟总经理没有讨论清楚就去把收到的现金存基本账户了,其实我考虑清楚了,没有问题…银行5点下班之前匆忙存上了钱,经理半路又打我手机,我没带,回来人事就批评我说我不请示,太单纯了,要学会保护自己,其实我没觉得自己什么错误,我觉得这是小事,加上总经理不是财务出身,没有必要什么事都请示她,我讨论也是跟外面的会计讨论,自己有什么错,何必给经理添麻烦呢……自己有什么错, 我该不该辞职呢问题补充: 单位不会忘记这个月应该给我转正的,可是投保险和加薪的事都不提,我自己觉得单位自己走了3个销售人员,不太景气,也不忙,销售出单少,很清闲,就没有提…
  • 如果是工种不合适,那么尽快找一个合适,如果不是工种问题,那就是你适应社会的问题。很多人都以为换个工作或者环境就能有所突破,这个概率是有的,但很低很低,调适不好自己的心态,到哪里都是再复习一遍失败的经历。个人想法,不代表一定适合你。

某外企财务部门实习生招聘 不面试直接发mail说被录取

  • 我是在一个专门发布某一地区实习信息的微博上看到这个招人的信息,于是就投递了简历。几天之后mail问我每周可以实习的时间,是否可以长期实习,能否接受加班和到公司的时间之后,发mail告诉我让我下周一带着身份证学生证和银行卡直接去报道。不知道是因为要人太急还是可能没有太多人看到这条微博,或者是这个信息本身就不靠谱呢?但是那个微博的粉丝很多,也有很多人是通过那个来找实习的,求有经验的人告诉我是否靠谱。
  • 是不是接到了不请自来的面试电话邀请函?是不是自称是知名的大公司?在某地有办事处分公司项目部培训基地?是不是叫你先浏览公司官网,有意向再给什么主管经理科长主任打电话?是不是只给你一个手机小灵通QQ,甚至是126、163等免费邮箱作为联系方式,查不到任何信息?是不是直接叫你去外地的面试培训实习试用体检报道出差,还要带上行李。是不是告诉你告诉他们你的火车班次,等你到了打电话给他们,他们派专车来接你?天上掉下来的馅饼,你是不是非要去信?非要哭着喊着往传销窝里跳?

一个广东韶关的电信号码15363245713打来招聘的,问我是不是找财务相关工作,奇怪!

  • 对方告知是广东迪彩化妆品公司,姓刘。疑问一:我没有投简历到这家企业,一般大型企业不会在网上搜索简历然后电话招聘吧。疑问二:对方那边杂音很大,估计是那种电话呼出中心,正规企业人事不会这么嘈杂吧。有没有相同经历的人?
  • 如果你是非韶关户籍的应届毕业生,没有亲朋好友在韶关,遇到了以下情况: 1、接到了是手机号码的来电,自称是“某国企、某名企、某集团、某外企等”;2、对方需要对你进行电话面试、远程面试、个人资料登记(包括家庭情况、亲朋好友),但你没有向该公司投递过简历;3、允许你通过面试之后,对方声称在韶关某地(某工业区园、某新区、某大道、各县市区等)有人事部、办事处、培训基地等,要求你携带个人行李到指定地点参加培训;4、对方声称提供带薪培训、几房几厅、空调宽带等等高薪待遇,稍后会派人(某主管、某经理、某专员)到车站接你 以上皆是传削惯用伎俩,请勿相信,以免上当!

2019年晋江国企招聘水务集团招聘什么岗位?

  • 2019年晋江水务集团招聘11人公告中都是招聘哪些岗位啊?
  • 1、福建省晋江水务集团有限公司拟公开招聘6名工作人员。集团本部拟招聘1名人员:01岗财务管理部会计;晋江市惠众水利投资开发建设有限公司拟招聘5名人员:02岗项目管理员、03岗项目管理员、04岗项目管理员、05岗工程管理员、06岗文秘专员;2、福建省晋江水务集团有限公司委托招聘5名工作人员。福建省晋江水务集团有限公司公司委托招聘2名人员:01岗行政管理部副经理、02岗数据运营部副经理各1名;晋江供水有限公司委托招聘1名人员:03岗副经理1名;福建省晋江堤防工程建设开发有限公司委托招聘1名人员:04岗副经理1名;晋江市坤源水利工程有限公司委托招聘1名人员:05岗副经理1名。

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