28岁,工作6年,年薪100W:真正厉害的人,都有狼性

最近刷微博的时候,
看到一张华为员工的工资表,
手里的窝窝头突然就不香了。

28岁,年纪轻轻,存款百万,
让多少人望尘莫及,
实在是太酸了。
但一想到华为的理念,
又觉得一切都很合理。
羊行千里,吃草;
狼行千里,吃肉。
站在高处的人,
必然有过一段辛苦的攀爬。

解放狼性思维
如果你了解华为的发家史,
就会知道过去的它,
一直在市场的夹缝中苦苦求生,
单枪匹马,单打独斗,
几经生死才杀出一条血路来。
正是早期披荆斩棘的经历,
塑造了华为如今的狼性文化。
在知乎上看到一个问题:华为加班有多恐怖?
其中一个知友回答:

看完,感觉实在太真实了。
只要手机在手,
随时就能进入工作状态,
加班是常态,秃顶是自然。
这样的症结不止存在于华为,
多数企业都是如此忙碌。
凌晨行走在大城市的街头,
会发现,写字楼灯火通明。

▲00:38分的北京

▲00:38分的上海
▲00:38分的广州

▲00:38分的深圳
凌晨1点的华为门口,出租车在等候下班的人:
偶尔跟留在老家工作的同学聊天,
他们都很难理解加班:
“黑公司吧,哪有下班不放人走的。”
“要加班的公司,你还留着做什么。”
……
相信很多时候,
背井离乡的你也会羡慕老家同学的清闲,
但想了想机遇和发展,
你还是选择留在了大城市。
当我们决定接受挑战开始,
就意味着,
我们诞生了一个力争上游的狼性思想。
而想法的诞生,
也就意味着,一段征途的开始。
成为狼人的第一步,
便是有一颗想折腾的心。

狼到哪里都是狼
不久前看到袁隆平老先生的新闻,
完美诠释了什么叫“干啥啥都行,谦虚第一名”。
袁老念大学的时候,
西南赛区举办游泳选拔赛,
袁老当仁不让,参与其中,
却很可惜,只拿了个第四名,
国家游泳队录取的是前三名。
错失成为游泳健将机会的袁老,
在快毕业的时候,考上了军校,
但国家考虑到新中国培养的第一批大学生太金贵了,
于是又把袁老“劝退”,
袁老再一次没能如愿以偿。

想上九天揽月,不得,
想下五洋捉鳖,不成,
海陆空三条道,竟被造化之神堵了两条。
“走投无路”的袁老便投身田野,
成为一个“农夫”。
然而,种地过于优秀,
养活了十四亿人。
网友惊呼:宝藏男孩!
优秀的人之所以做什么事都优秀,
就是有一套做事的方法论。
如果我们一件事没能出色地完成,
又如何确保另一件事就能做到出类拔萃呢?
我所见过的行业里的佼佼者,
都是做计划的高手。
每年有大目标,
每月有小目标,
每日工作细化,分优先级。
甚至精确到每一分钟该做什么。
我被一张清华学霸的计划表折服过:

日程表满满当当,令人发指,
我是自愧不如的。
举这两个例子,
就是想说明:
当我们有了成为狼人的志向,
紧接着,
就是要制作一个进阶狼人的计划表。
1. 没有计划,做不成大事;
2. 一个行之有效的方法论,
是我们做成事的根本,
才会保证无论我们行至何处,
都会是一匹雷厉风行的狼。

与狼共伍
古话说:
以人为镜,可以明得失。
当我们知道与别人的差距在哪,
也就知道了,
该从哪个方面优化自己,又如何优化。
看到不少这样的新闻:

▲一同考研上岸的宿舍姐妹花
▲一同考研上岸的宿舍好哥们
▲宿舍全部保研
优秀的人,更容易扎堆出现,
是有科学依据的。
首先,
社会学有一个“二八定律”,说道:
优秀的人是那少数的20%;
而80%的人注定一生平凡。
其次,
法国心理学家古斯塔夫·勒庞在《乌合之众》中写道:人一到群体中,智商就严重降低,
为了获得认同,个体愿意抛弃是非,
用智商去换取那份让人倍感安全的归属感。
群体只会干两件事——
锦上添花或落井下石。
生活中常常有这样的场景:一宿舍的男生在打游戏,
唯独一个人在读名著,
他极大可能被笑讽清高;
一宿舍的女生都爱精致打扮,
唯独一个人不修边幅,
她很可能会因格格不入而被边缘化。
很少有人能在人群中坚持自己是个“异类”,
从而渐渐被同化。
所以,
你想成为什么样的人,
就到什么样的人群中去。
又不得不拿《乘风破浪》的姐姐说理了。
在前几期的节目中,
蓝盈莹一直表现出色,
她自称是一个有狼性的人,
也一直在给队友施压,力求最好,
吴昕进入蓝盈莹的队伍后,
自然躲不过蓝盈莹的督促。
经过团队的打磨,
奉献出了这段表演:
看完你是否也不敢相信,
以往形象又白又甜的吴昕,
也能姐范儿十足。
人群是有感染力的,
蓬生麻中,不扶而直。
所以,
你向往哪种人生,
就朝哪种人群靠近。

索性再发一张华为员工的工资表吧,
工作12年,月薪高达31万元,
这样算下来,一年就有360万。
而高薪的代价是,
需要常年地奔波国外。
给拼命员工高的回报,
自然是理所当然的。

当我们面对优秀的人时,
而产生羡慕、甚至嫉妒的感知,
我认为都是一种良性的刺激,
重点在于我们如何反思和应激,
最怕是面对优秀的人和事。
而缺少感知,
也就缺少了进步的契机。
我们常常能听到这样的声音——人生太不公平。
诚然,世上不存在绝对的公平,
但不可否认,
随着时代的发展,
职场群体越趋于年轻,
结果导向越被认同,
机遇对我们来说,就越公平。
我常会在无力的时候,
听一遍马云的公平论,
浮躁的心情便能平静下来,
重拾勇气,直面未来。

逃避用功,
是人类天生的惰性,
而自律,是我们摆脱平庸的开始。
严于律己,方能自渡。成为狼人的理念已经告诉大家,接下来就是付诸行动,然后是持之以恒。就好像苏轼曾说的:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。”愿我们都能实现自己的志向,扶摇直上!相逢恨晚,『星标』长情成大事者,必有大格局

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